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JAひろしま 全ての一覧
| 給与 | 月給19万～22万円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 東広島市 | 最寄駅 | 西条駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 高校卒業以上
- 大量募集（10名以上）
- PC活用
- 社保完備
- 交通費支給
2023年4月1日。
佐伯中央、安芸、呉、広島中央、芸南、三原、広島北部、三次、庄原の
9つのJAがひとつになり、新たに「JAひろしま」が誕生しました。
食と農を基軸とした地域に根ざした協同組合として
農業者をはじめとした組合員から一層信頼される
JA組織を創り上げることを目指しています。
正社員・アルバイトともに地域の方が多く、
マイカー通勤の方も多数在籍しています。
先輩たちは
「通いやすい職場がいい」
「ひろしまに貢献したい」
「農業に興味がある」
「小さい頃から農協に親しんでいる」
「働いている職員から紹介された」
などの理由で入職を決めました。
勤続率の高さもJAの魅力の一つ。
正職員の男女比は大体6：4で、
育児休暇を取得する男性や
産休後に元の部署に復職する女性もいるくらい
長く続けやすい環境です。
臨時職員は40代以上の女性、
季節雇用は60代以上の男性が多数活躍しています。
これまで多くの中途入職の採用を行いましたが、
前職はサービス業・製造業・公務員など様々。
| 給与 | 時給 1090円 | シフト | 週5日 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 庄原市 | 最寄駅 | 山ノ内駅 |
- 契約社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校卒業以上
- 社保完備
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
2023年4月1日。
佐伯中央、安芸、呉、広島中央、芸南、三原、広島北部、三次、庄原の
9つのJAがひとつになり、新たに「JAひろしま」が誕生しました。
食と農を基軸とした地域に根ざした協同組合として
農業者をはじめとした組合員から一層信頼される
JA組織を創り上げることを目指しています。
先輩たちは
「通いやすい職場がいい」
「地元に貢献したい」
「農業に興味がある」
「小さい頃から農協に親しんでいる」
「働いている職員から紹介された」
などの理由で入職を決めました。
勤続率の高さもJAの魅力の一つ。
正職員の男女比は大体6：4で、
育児休暇を取得する男性や
産休後に元の部署に復職する女性もいるくらい
長く続けやすい環境です。
臨時職員は50代以上の女性、
季節雇用は60代以上の男性が多数活躍しています。
これまで多くの中途入職の採用を行いましたが、
前職はサービス業・製造業など様々。
基本地区ごとでの採用になるため、
腰を据えて活躍したいという方にピッタリですよ。
| 給与 | 時給 1090円 | シフト | 週5日 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 庄原市 | 最寄駅 |
- 契約社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校卒業以上
- 社保完備
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
2023年4月1日。
佐伯中央、安芸、呉、広島中央、芸南、三原、広島北部、三次、庄原の
9つのJAがひとつになり、新たに「JAひろしま」が誕生しました。
食と農を基軸とした地域に根ざした協同組合として
農業者をはじめとした組合員から一層信頼される
JA組織を創り上げることを目指しています。
先輩たちは
「通いやすい職場がいい」
「地元に貢献したい」
「農業に興味がある」
「小さい頃から農協に親しんでいる」
「働いている職員から紹介された」
などの理由で入職を決めました。
勤続率の高さもJAの魅力の一つ。
正職員の男女比は大体6：4で、
育児休暇を取得する男性や
産休後に元の部署に復職する女性もいるくらい
長く続けやすい環境です。
臨時職員は50代以上の女性、
季節雇用は60代以上の男性が多数活躍しています。
これまで多くの中途入職の採用を行いましたが、
前職はサービス業・製造業など様々。
基本地区ごとでの採用になるため、
腰を据えて活躍したいという方にピッタリですよ。
| 給与 | 時給 1090円 | シフト | 週5日 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 庄原市 | 最寄駅 | 備後庄原駅 |
- 契約社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校卒業以上
- 社保完備
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
2023年4月1日。
佐伯中央、安芸、呉、広島中央、芸南、三原、広島北部、三次、庄原の
9つのJAがひとつになり、新たに「JAひろしま」が誕生しました。
食と農を基軸とした地域に根ざした協同組合として
農業者をはじめとした組合員から一層信頼される
JA組織を創り上げることを目指しています。
先輩たちは
「通いやすい職場がいい」
「地元に貢献したい」
「農業に興味がある」
「小さい頃から農協に親しんでいる」
「働いている職員から紹介された」
などの理由で入職を決めました。
勤続率の高さもJAの魅力の一つ。
正職員の男女比は大体6：4で、
育児休暇を取得する男性や
産休後に元の部署に復職する女性もいるくらい
長く続けやすい環境です。
臨時職員は50代以上の女性、
季節雇用は60代以上の男性が多数活躍しています。
これまで多くの中途入職の採用を行いましたが、
前職はサービス業・製造業など様々。
基本地区ごとでの採用になるため、
腰を据えて活躍したいという方にピッタリですよ。
| 給与 | 時給 1090円 | シフト | 週5日 1日6.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 三原市 | 最寄駅 | 河内駅 |
- アルバイト・パート
- 未経験者歓迎
- 高校卒業以上
- 社保完備
- 制服貸与
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
2023年4月1日。
佐伯中央、安芸、呉、広島中央、芸南、三原、広島北部、三次、庄原の
9つのJAがひとつになり、新たに「JAひろしま」が誕生しました。
食と農を基軸とした地域に根ざした協同組合として
農業者をはじめとした組合員から一層信頼される
JA組織を創り上げることを目指しています。
正社員・アルバイトともに地域の方が多く、
マイカー通勤の方も多数在籍しています。
先輩たちは
「通いやすい職場がいい」
「ひろしまに貢献したい」
「農業に興味がある」
「小さい頃から農協に親しんでいる」
「働いている職員から紹介された」
などの理由で入職を決めました。
勤続率の高さもJAの魅力の一つ。
正職員の男女比は大体6：4で、
育児休暇を取得する男性や
産休後に元の部署に復職する女性もいるくらい
長く続けやすい環境です。
臨時職員は40代以上の女性、
季節雇用は60代以上の男性が多数活躍しています。
これまで多くの中途入職の採用を行いましたが、
前職はサービス業・製造業・公務員など様々。
基本地区ごとでの採用になるため、
腰を据えて活躍したいという方にピッタリですよ。
| 給与 | 時給1090円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 廿日市市 | 最寄駅 | 宮島口駅 |
- 契約社員
- 未経験者歓迎
- 高校卒業以上
- すぐ働ける
- 社保完備
- 社員登用あり
- 交通費支給
2023年4月1日。
佐伯中央、安芸、呉、広島中央、芸南、三原、広島北部、三次、庄原の
9つのJAがひとつになり、新たに「JAひろしま」が誕生しました。
食と農を基軸とした地域に根ざした協同組合として
農業者をはじめとした組合員から一層信頼される
JA組織を創り上げることを目指しています。
正社員・アルバイトともに地域の方が多く、
マイカー通勤の方も多数在籍しています。
先輩たちは
「通いやすい職場がいい」
「ひろしまに貢献したい」
「農業に興味がある」
「小さい頃から農協に親しんでいる」
「働いている職員から紹介された」
などの理由で入職を決めました。
勤続率の高さもJAの魅力の一つ。
正職員の男女比は大体6：4で、
育児休暇を取得する男性や
産休後に元の部署に復職する女性もいるくらい
長く続けやすい環境です。
臨時職員は40代以上の女性、
季節雇用は60代以上の男性が多数活躍しています。
これまで多くの中途入職の採用を行いましたが、
前職はサービス業・製造業・公務員など様々。
基本地区ごとでの採用になるため、
腰を据えて活躍したいという方にピッタリですよ。
| 給与 | 時給 1090円 | シフト | 週5日 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 大竹市 | 最寄駅 | 玖波駅 |
- アルバイト・パート
- 未経験者歓迎
- 高校卒業以上
- 社員登用あり
- 制服貸与
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
2023年4月1日。
佐伯中央、安芸、呉、広島中央、芸南、三原、広島北部、三次、庄原の
9つのJAがひとつになり、新たに「JAひろしま」が誕生しました。
食と農を基軸とした地域に根ざした協同組合として
農業者をはじめとした組合員から一層信頼される
JA組織を創り上げることを目指しています。
正社員・アルバイトともに地域の方が多く、
マイカー通勤の方も多数在籍しています。
先輩たちは
「通いやすい職場がいい」
「ひろしまに貢献したい」
「農業に興味がある」
「小さい頃から農協に親しんでいる」
「働いている職員から紹介された」
などの理由で入職を決めました。
勤続率の高さもJAの魅力の一つ。
正職員の男女比は大体6：4で、
育児休暇を取得する男性や
産休後に元の部署に復職する女性もいるくらい
長く続けやすい環境です。
臨時職員は40代以上の女性、
季節雇用は60代以上の男性が多数活躍しています。
これまで多くの中途入職の採用を行いましたが、
前職はサービス業・製造業・公務員など様々。
基本地区ごとでの採用になるため、
腰を据えて活躍したいという方にピッタリですよ。